2016年三月九日,我司舉行了年會節(jié)目的頒獎儀式,并且為幕后工作人員分別準備了精美禮品一份。一等獎獲得者二等獎獲得者 評選的結果已然揭曉,不管結果如何,你們都為公司獻上了一份真誠的賀禮;不管表演是否到位,你們都辛苦了。做為惠豐的一名員工、我們的目的不是為了能拿獎,而是把更多更好的節(jié)目、把更多的笑聲和歡樂獻給廣大員工。幕后工作人員 晚會的成功離不開各公司領導的重視和大力支持,離不開組織者的精心策劃、離不開工作人員的積極配合,離不開各節(jié)目編導的智慧和汗水、更離不開全體演職人員的努力。
我司2015年,把依法推動企業(yè)工資集體協(xié)商作為促進企業(yè)健康發(fā)展和改善民生的重要舉措,精心組織,依法運作,取得了明顯成效,在穩(wěn)定職工隊伍、促進社會經濟發(fā)張中發(fā)揮了積極作用。
通過全面審查,考評組認為,我公司在深化推進安全標準化工作中,認真落實國家、行業(yè)安全生產管理法規(guī)標準要求,完善相關管理制度,積極開展各項工作,強化全員安全生產教育培訓,加大安全投入和檢查整改力度,努力改善生產作業(yè)環(huán)境,安全標準化體系建設符合規(guī)范要求,同意我司通過安全生產標準化三級考評驗收,并于1月給我公司頒發(fā)了安全生產標準化三級企業(yè)證書。
日本國際太陽能展由國際光伏發(fā)電展(PVEXPO)、光伏發(fā)電系統(tǒng)展(PVSYSTEMEXPO)、可充電電池展(BATTERYJAPAN)、氫能及燃料電池展(FCEXPO)、加工技術展(PROCESSINGTECHNOLOGYEXPO)、生態(tài)住宅及建筑展(ECOHOUSE&ECOBUILDINGEXPO)、智慧電網展(SMARTGRIDEXPO)等7個子展組成,為日本乃至亞洲地區(qū)規(guī)模最大、專業(yè)性最強、影響力最大的可再生能源行業(yè)展覽會。 該展覽會自2005年開始舉辦以來,展出規(guī)模逐步擴大,借助展會主辦方、日本
質量是企業(yè)的生命,在市場競爭日益激烈的當下,惠豐公司積極開展市場調研,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段超純金剛石微粉的需求很大而且國內的產品不穩(wěn)定,故我公司在這方面加大研發(fā)力度,在硬件上我司購入電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀(ICP),懸浮液顆粒粒度及粒形快速分析儀,軟件上在廠區(qū)實施“8S”現(xiàn)場管理,并嚴格執(zhí)行ISO-9000管理系統(tǒng),開展精細化和標準化管理,使我司產品質量有了很大的提升,2012-至今,我公司金剛石超純微粉總雜質含量已經穩(wěn)定在30ppm內,特別是在高端石油復合片、高端刀具片等需要高純度微粉的領域使用效果頗佳,得到
一元復始,萬象更新,站在2016年新起點上,我們秉承惠豐公司企業(yè)文化,惠豐公司總部如期召開2015年第四季度表彰大會?! ”敬未髸苍O有三個獎項:品牌積分獎,改善提案獎,成長文化案例分享獎,這些成績的取得離不開他們的的努力與付出,同時也共同見證了他們的成長與公司對他們的認可和肯定。大會期間,主持人帶領大家一起做團隊游戲,通過員工之間的互動,活躍了氣氛,又增強了員工之間的親和力和團隊協(xié)作能力?! ∠M葚S公司全體同仁在新的一年里,團結一心,堅定信念,奮力向前,繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),新的機遇,新的目標,再創(chuàng)201
一元復始,萬象更新,站在2016年新起點上,我們秉承惠豐公司企業(yè)文化,惠豐公司總部如期召開2015年第四季度表彰大會?! ”敬未髸苍O有三個獎項:品牌積分獎,改善提案獎,成長文化案例分享獎,這些成績的取得離不開他們的的努力與付出,同時也共同見證了他們的成長與公司對他們的認可和肯定。大會期間,主持人帶領大家一起做團隊游戲,通過員工之間的互動,活躍了氣氛,又增強了員工之間的親和力和團隊協(xié)作能力?! ∠M葚S公司全體同仁在新的一年里,團結一心,堅定信念,奮力向前,繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),新的機遇,新的目標,再創(chuàng)201